Mejorar la convivencia no es algo que ocurra por azar; se construye. Con esa convicción, los directivos y encargados de área de Fundación CRATE participaron en una jornada de capacitación enfocada en liderazgo y resolución de conflictos.

La actividad, organizada por el equipo de Bienestar Laboral junto a la Mutual de Seguridad, no fue solo una charla técnica. El objetivo fue entregar herramientas reales para que cada jefe pueda guiar a su equipo desde el respeto, previniendo riesgos psicosociales y mejorando la comunicación interna.

Durante el encuentro, los y las asistentes reflexionaron sobre su rol clave en el día a día: ser quienes faciliten un ambiente colaborativo donde los problemas se gestionen a tiempo y el buen trato sea la norma, no la excepción.