La institución da un paso clave hacia el fortalecimiento de su cultura organizacional con la creación de una unidad dedicada a promover el bienestar de sus equipos y potenciar la comunicación interna, reafirmando su compromiso con las personas como eje central de su desarrollo.
Con un rico desayuno y en un ambiente de cercanía, Fundación CRATE lanzó oficialmente su nueva Área de Bienestar Laboral y Comunicación Interna, una innovadora iniciativa que busca fortalecer los vínculos humanos dentro de la organización, mejorar el clima laboral y construir una cultura organizacional más consciente, colaborativa y saludable.
La jornada inaugural comenzó con un desayuno especialmente preparado para todas y todos los colaboradores de la institución, generando un espacio de encuentro, conversación y sentido de comunidad. “Hoy sembramos una semilla que habla de cuidado, de escucha, de vínculos y de humanidad”, fueron parte de las palabras de bienvenida que marcaron el tono del evento.
El director ejecutivo de Fundación CRATE, Jorge Brito Obreque, destacó la importancia estratégica de esta nueva área: “Estamos muy contentos de dar el inicio oficial al Área de Bienestar Laboral y Comunicación Interna de nuestra institución, que es una herramienta necesaria para los nuevos tiempos. El valor principal de CRATE está en las personas, y esta unidad nace con el propósito de ponerlas en el centro de toda acción institucional”, precisó.
A continuación, la directora del área, Jessiré Vásquez, presentó la visión y pilares fundamentales que sustentan este nuevo espacio, orientado a generar dinámicas de reconocimiento, escucha activa, crecimiento personal y profesional, y un diálogo fluido entre los distintos estamentos de Fundación CRATE. “Es una bendición poder estar a cargo de esta área, porque siempre me ha gustado mucho todo lo que tiene que ver con el buen trato de las personas. Creo que la humanidad tiene que seguir hacia allá, y las instituciones también, porque el trabajo es la segunda casa de quienes forman parte de ella”, señaló Vásquez.
Uno de los momentos más llamativos de la jornada fue la presentación de “Star”, el nuevo asistente de Inteligencia Artificial que se integrará como herramienta de apoyo en la gestión interna del área. Esta tecnología busca acercar aún más a las personas, optimizar la comunicación y ofrecer soluciones accesibles y dinámicas en los procesos de bienestar laboral.
Durante el encuentro, también se realizó una pausa activa orientada a reconectar con el cuerpo y promover el bienestar físico, además de una dinámica lúdica destinada a fortalecer el trabajo en equipo. La jornada concluyó con unas inspiradoras palabras de cierre por parte de la directora del área, quien invitó a todos los presentes a sumarse a este nuevo camino con entusiasmo y compromiso.
El evento contó con la participación de distintos miembros de la organización, quienes valoraron positivamente esta nueva iniciativa institucional:
Dina Gutiérrez, secretaria en Casa Central precisó que “me parece súper bien. Vamos a integrarnos, a conocernos y a trabajar en conjunto por el bienestar de todos.”
Por su parte Juan Ávila, colaborador de Fundación CRATE, dijo que es “muy bueno, es algo necesario. Ojalá que todo lo que dijeron se cumpla, que no sean solo palabras y que la gente esté abierta a aceptar los cambios que vienen”, argumentó.
En tanto Verónica Zambrano, directora del Liceo Monseñor Carlos González Cruchaga, quien fue invitada a la ceremonia de presentación, dijo que “la actividad me encantó. Agradezco profundamente que me hayan invitado y de poder estar acá”, finalizó.
Cada asistente recibió un recuerdo como gesto de gratitud, preparado con mucho cariño, marcando el cierre oficial de esta significativa jornada.
Con esta nueva área, Fundación CRATE reafirma su compromiso con las personas, integrando innovación, cercanía y un enfoque profundamente humano en su quehacer diario.
